Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
dem Jobticket oder 30 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ein sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
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Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
dem Jobticket oder 30 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ein sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
für alle Auszubildenden und StudierendenFortbildungen speziell für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung
Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule
Veranlagung sind von Vorteil. Unser Angebot: Ein lebhafter Praktikumsplatz an einem Tag in der Woche Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben, denn: unsere jüngsten Baufritzler halten auf Trapp :-) Ausflüge
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/WeihnachtsgeldCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 21 €, 30 Tage
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 21 €, 30 Tage
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 20 €, 30 Tage
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 20 €, 30 Tage
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 21 €, 30 Tage
- als auch in Teilzeit (mind. 75 %) erworben werden. Ablauf der Ausbildung: 3 Unterrichtstage pro Woche an der Geschwister-Scholl-Schule in Leutkirch oder an der Edith-Stein-Schule in Ravensburg2 Tage Praktikum pro Woche
Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro
während des Bewerbungsprozesseskostenfreie Vermittlung in eine DirektanstellungVergütung nach AVR.DD (EG 8 bis 3850,00 € / Monat)Jahressonderzahlung nach AVR.DD31 Tage JahresurlaubsanspruchSupervisionen und individuelle
und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation